绿水公司开展2022年秋季招聘新员工入职培训

11月9日至10日，绿水公司对2022年秋季招聘的新员工开展为期2天的入职培训。党支部书记、董事长董飞出席开班仪式并作致辞，党支部委员、纪检专员、监事会主席廖鹿云，副总经理毛立学，投资总监王森以及行政部、金山新城项目、留心湖项目负责人分别作为授课老师，对新员工开展入职培训。

在开班仪式上，董飞先是代表领导班子欢迎新员工加入绿水公司“大家庭”，接着对集团及公司概况、“十四五”战略规划作了宣讲，并围绕集团“水务+环保”发展思路和“项目为王”目标意识，结合“百日攻坚”任务，提出工作要求，希望新员工尽快转变角色、融入团队，珍惜平台与机遇，以饱满的热情和临战的姿态投入到各条战线中，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，共同为企业高质量发展冲锋陷阵、占领高地,理直气壮做强做优做大国有资本。

本次培训取得较好的成效，新员工对公司及业务认识和了解得到快速提升。培训课程紧凑、形式多样、针对性强，涵盖了集团及绿水公司“十四五”战略规划、功能定位、规章制度、投融资政策及业务、项目建设管理、党建及廉洁教育等内容，同时坚持理论联系实际，组织新员工到金山新城、留心湖等项目一线等进行学习实践，及时传导 “百日攻坚”任务压力，汲取完成目标奋进力量。

（绿水公司：王尚杰）